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Von der Assistentin zur Management-Partnerin

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt:
Ihre Rolle als Management-Partnerin

• Neue Perspektiven der Chefentlastung
• Lösungsorientiert und unternehmerisch agieren
• Mit einer positiven Grundeinstellung zu konstruktivem Verhalten

Ihre Rolle als Beziehungsmanagerin

• Durchsetzungsstärke und Akzeptanz im Team
• Überzeugend kommunizieren: Feedback und diplomatische Gesprächsführung
• Wie Sie Ihre eigenen Interessen wahren und Grenzen setzen

Zielgruppe:
Assistentinnen, die neue Herausforderungen als Chance erkennen, sich zu qualifizierten Management-Partnerinnen weiterzuentwickeln

Lernziel:
Sie kennen Gesprächstechniken und -strategien, um überzeugend zu kommunizieren und stärken Ihr souveränes Auftreten.