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Meister und Gruppenleiter in der Führungsverantwortung: Die ersten Schritte in die Führungsverantwortung I (Basisseminar)

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt:

  • Was ist Führung und welches sind ihre Ziele?
  • Die Rolle der Teamleitung: Erwartungen an die Führungskraft, Führungsaufgaben
  • Der reibungslose Rollenwechsel: gestern Kollege und heute Chef - Chancen und Probleme
  • Die Balance zwischen Nähe und Distanz
  • Persönlichkeitstypen, Rollen- und Persönlichkeitskonflikte
  • Anforderungen an die Führungspersönlichkeit: Was bringe ich mit, was sollte ich noch stärker entwickeln?
  • Führungsstile: Was heißt "Erfolg haben" in der Führungsrolle?
  • Methoden und Strategien für die authentische Gestaltung der Führungsrolle
  • Gruppenbildung, Gruppenentwicklung: Wie mache ich eine Gruppe als Team arbeitsfähig?
  • Erfolgreiche Arbeitsmethoden: Führen mit Zielvereinbarungen, Kommunikation und Teamfähigkeit, Mitarbeitergespräche, Motivation

Zielgruppe:
Meister und Gruppenleiter, die Führungsaufgaben übernehmen oder gerade übernommen haben

Lernziel:
Sie wissen, wie Sie mit der eigenen Persönlichkeit das Team authentisch und erfolgreich führen und trainieren, die wichtigsten Führungsinstrumente zielorientiert einzusetzen.