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Industrie- und Handelskammer Elbe-Weser

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Das Beurteilungsgespräch: Auszubildende gezielt entwickeln und fördern

Inhalt:
Rechtliche Rahmenbedingungen bei Beurteilungen
Leistungs- und Verhaltensbeurteilung als Führungsinstrument
Zusammenhang zwischen Beurteilung und Motivation
Die unterschiedlichen Anlässe der Beurteilung
Die häufigsten Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler
Funktion, Aufbau und Inhalte eines Beurteilungsbogens
Vorbereitung, Ablauf von Beurteilungsgesprächen
Vereinbarung von Zielen und sinnvolle Nachbereitung von Beurteilungsgesprächen