„besserhier“: Süderelbe AG setzt Fachkräfte-Projekt auch in Corona-Zeiten fort
Mit dem Projekt „besserhier“ setzt die Süderelbe AG ihr 2018 initiiertes Fachkräfte-Projekt im Landkreis Stade fort und vermarktet die Region als attraktiven Wirtschaftsstandort. Kürzlich konnten Unternehmen auf den Social Media-Kanälen ihre Maßnahmen zum Gesundheitsschutz präsentieren.
Vor allem kleine und mittlere Unternehmen als attraktive Arbeitgeber überregional sichtbarer zu machen, ist das Ziel des Projektes „besserhier – Fachkräftemarketing für die Metropolregion Hamburg“. Seit Januar 2020 führt die Süderelbe AG gemeinsam mit insgesamt sechs Landkreisen sowie der IHK Lüneburg-Wolfsburg ihre bereits 2018 gestartete YOJO-Fachkräfteinitiative fort.
Um Fachkräfte deutschlandweit anzusprechen, setzt das Projektteam diverse (Online-)Marketing-Maßnahmen um. Auf den Social-Media-Kanälen sowie dem geplanten Karriereblog und Podcast können Unternehmen authentische Einblicke in ihren Arbeitsalltag geben. Zielgruppen wie etwa potenzielle Rückkehrerinnen und Rückkehrer werden so auf berufliche Perspektiven in der Region aufmerksam gemacht. Verknüpft sind diese Aktivitäten mit dem Onlineportal YOJO - Young Jobs Hamburg (www.yojo.de), auf dem Unternehmen kostenfrei ein Arbeitgeberporträt und Stellenanzeigen veröffentlichen können. Rund 90 Unternehmen aus dem Landkreis Stade nutzen diese Plattform bereits.
Für Landrat Michael Roesberg ist das Thema Fachkräftesicherung auch in Corona-Zeiten von großer Bedeutung für die regionale Wirtschaft: „Um uns für die Zukunft erfolgreich aufzustellen, ist es wichtig, dass den Unternehmen qualifiziertes Personal zur Verfügung steht. Das Projekt „besserhier“ leistet einen wertvollen Beitrag dazu, die hohe wirtschaftliche Attraktivität und Lebensqualität unseres Standorts über die Kreisgrenzen hinaus zu vermitteln.“
Auf die aktuell von der Corona-Krise bestimmte wirtschaftliche Lage reagiert das Projektteam mit seinen Aktivitäten. Während viele Unternehmen Kurzarbeitergeld, Soforthilfe oder Schnellkredite beantragt haben, um den Betriebsablauf aufrechtzuerhalten und möglichst keinen Mitarbeiter und keine Mitarbeiterin zu verlieren, sind andere trotz der Krise auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften und stellen ein. Beispielsweise besteht in Branchen wie Handwerk, Bau, IT und Pflege weiter Personalbedarf. „Wir stehen in engem Austausch mit den Unternehmen. Viele haben nach wie vor eine gute Auftragslage und suchen beispielsweise Maurer oder Anlagenmechaniker im Bereich Sanitär, Heizung und Klima“, erläutert Dr. Jöran Wrana, Projektmanager der Süderelbe AG.
Ein Fokus der Projektaktivitäten liegt aktuell auf dem Thema Mitarbeiterbindung. Gerade in Zeiten wie der aktuellen Krise ist es für Unternehmen von großer Bedeutung, die Identifikation ihrer Beschäftigten mit dem Unternehmen zu stärken. Dabei spielt das Thema Gesundheitsschutz derzeit eine wichtige Rolle. Unter dem Motto „Gesundheit am Arbeitsplatz“ wurden daher vor kurzem über die Social Media-Kanäle des Projekts Hygiene- und Infektionsschutzmaßnahmen von Unternehmen aus dem Landkreis Stade vorgestellt. Unternehmen wie z.B. die HesseDruck GmbH, die Strandkorb-Manufaktur Buxtehude oder die Bäckerei Dietz haben gezeigt, was sie für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Zeiten von Corona tun. „Damit geben wir Unternehmen die Möglichkeit, sich als gesundheitsbewusster und verantwortungsvoller Arbeitgeber zu präsentieren. Wir möchten mit solchen Aktionen Impulse geben, wie Unternehmen auch in diesen schwierigen Zeiten Fachkräfte finden und binden können“, so Jöran Wrana.
Für mehr Informationen zum Projekt steht Jöran Wrana interessierten Unternehmen als Ansprechpartner gern zur Verfügung (E-Mail: wrana@suederelbe.de, Tel.: 040-355 10 3420).
Weitere Informationen: https://www.suederelbe.de/projekt/besser..
Facebook: @besserhier
Instagram: @besserhier_metropolregionhh
